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  培训课程
[广州] 用人单位在劳动用工管理中主要法律责任、法律风险汇总解读及风险防范与应对
[东莞] 违规违纪怠工等问题员工管理及劳动合同、工资、工时、休假、加班管理高级讲座
[深圳] 违规违纪怠工等问题员工管理及劳动合同、工资、工时、休假、加班管理高级讲座
[广州] 违规违纪怠工等问题员工管理及劳动合同、工资、工时、休假、加班管理高级讲座
[东莞] 如何依法对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退及如何规范员工入职、在
  违规违纪怠工等问题员工管理及劳动合同、工资、工时...
  劳动要闻
北京住房资金中心官员涉嫌挪用9000万被诉
养老保险改革有利社会保障体制完善
广东：经济增速回落 广东73家上市公司减薪超30%
东莞代课教师将获合同聘用 聘期不超过1年 
深圳仲裁委大门不太平 被扣“枉法”牌 
代课教师既当老师又做农民一周吃不到一顿肉 
代课教师：“我是一只飞不出玻璃瓶的苍蝇” 
  劳动法专家梁硕南点评劳动合同法
      2010年3月5日，新年伊始，由中国劳动人事网、劳维集团网、深圳劳动仲裁网、劳动法律专家网、中国企业劳动维权网等多家网站联合，题为“违规违纪怠工等问题员工管理及劳动合同、工资、工时、休假、加班管理”高级讲座在深圳举办。本次讲座也是劳维集团网新年后的首场讲座，国内知名劳动法专家梁硕南老师为此次讲座的主讲嘉宾。现场气氛活跃、互动热烈。本次讲座的所有嘉宾都获赠了梁硕南老师的新年礼物。据悉，本课题的讲座将于2010年3月12日在东莞光彩城大酒店举办。
  专家风采
徐德军
  律师风采
朱政简介
  HR风采
刘白兰简介
  讲师风采
郑建中
  政策法规
关于调整江苏省最低工资标准的通知
关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知
关于江西省2010年调整企业退休人员基本养老金的通知
关于江西省2010年调整农垦企业退休人员基本养老金的通知
广东省实施《中华人民共和国就业促进法》办法
关于2010年度调整企业离退休人员基本养老金的通知
海南省城镇从业人员生育保险条例
劳动人事争议仲裁组织规则
  劳动维权
辞职员工抢了老东家生意 被告不正当竞争
公司延期签订劳动合同被诉 4民工获赔双倍工资
卫生部责成广东调查深圳百余民工尘肺事件
劳动保障部门：社保不能算成工资发
宝安区:欠薪欠款企业将入“黑名单”
拿别人身份证入厂工伤赔偿难保障
中国未成年人权益实现和保障主要存在四大问题
退休人员再返职场不受劳动法保护
  案件代理

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  HR考证
2007年广东省高级人力资源师真题
最新绩效考核方式
2008人力资源管理员考试相关技巧
2008人力资源管理：岗位设计
2008下半年人力资源管理师考试时间11月23日
四川省2009年度专业技术人员资格考试工作计划
人力资源主管月薪揭秘
重要通知：深圳2008年下半年学员报考须知
  HR工具
员工补助金给付办法
面谈记录表
工作设计－激励型工作设计法
专业人员服务成绩考核表
津贴申请单
应聘人员复试表格
出差管理
经理人员能力考核表
  HR文摘
揭秘海尔的员工培训策略
人   事   管   理   制   度
从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯
人力资源大考：留住不同代的员工
让普通职员完成高绩效的秘密
如何处理不服从管理的员工
如何应对员工“偷懒”问题
复合型人力资源总监行情看涨
  劳动合同
在校生签订的劳动合同是否有效？
《劳务派遣规定》草案
劳务派遣期间用工单位承担派遣人造成的侵权责任
单位应为“试用期”劳动者缴纳社保
员工拒签劳动合同被解除劳动关系 单位是否支付经济补偿不能一概而论
公益性岗位不适用劳动合同法吗？
这份代签的劳动合同是否有效
广东省续订劳动合同协议书（参考样本）
  社会保险
广州市地方税务局关于社会保险费申报的通告
关于开展广州市09年扩大社会保险的通告
关于生育保险覆盖范围的复函
非法经营单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，用人单位使用童工造成童工伤亡的，如
失业保险基金在什么范围内统筹使用？
关于对青海省调整基本医疗保险和工伤保险乙类药品目录意见的函
关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知
实行生育保险社会统筹的地区立法情况？
  劳动争议
不依法签订劳动合同 上海两企业被判付双倍工资
规章制度没有公示，有等于没有
股份分红引发纠纷属于劳动争议吗？
中华人民共和国劳动合同法软肋汇总
劳动争议案单位应承担举证责任
怎样写仲裁申诉书
如何写好劳动仲裁申诉书？
劳动、人事仲裁区别何在
  案例精选
夜班宵夜期间等候工友上班时受伤 是否属于工伤
保安因工作致人重伤 法院判决雇主赔
工程师违约跳槽对手公司 泄密被判赔5万
以案说法：事业单位辞退员工应有法定事由
人事争议案例
工伤未经鉴定，补助协议无效 法院判决支付补偿
无证驾驶受伤案是否算工伤
高某与饭店之间为什么是劳动关系而不是雇用关系？
  法律文书
广东省劳动争议仲裁委员会申请仲裁须知
国际劳务合同（3）
员工手册范本四（工厂类）
广东省劳动争议仲裁委员会
广东省劳动争议仲裁委员会申请仲裁须知
扬州市劳动合同范本（2008）
员工手册范本六（促销类）
青岛市新劳动合同范本(2008)
  劳动论文
公立学校教师维权的仲裁与民事诉讼途径
张五常：劳动合同法剥夺了穷人的希望
全球金融危机下中国就业灵活性问题探讨
《企业职工奖惩条例》废止对企业用工四项影响
公益性岗位不适用劳动合同法吗
张茵：今年提案不想再谈劳动合同法
尹蔚民：整合资源完善制度构建和谐劳动人事关系
劳动合同法一周年:争议中前行 劳动合同官司扎堆
  论坛新帖
  专家说法
从劳动法视角探究兼职大学生遭遇侵权之原因及解决模式
信春鹰：劳动合同法不会增加合法企业用工成本
评论 《劳动合同法》之辩堪比真理标准讨论
人大教授点评2009年劳动关系
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获得经济补偿金？
劳动法专家提醒：注意区分补偿金赔偿金
常凯：《劳动合同法》给了企业历史性机遇
论围绕劳动合同法争论的几个问题
  劳保数据
广东省2009年各地最低工资标准
广州2008年城镇居民最低生活保障标准
广州：公积金上限或升至7542元/月
广州2008年企业工资指导线 今年加薪基准线为14%
2008年广州城镇职工平均工资45365元
扬州今年工资指导价出炉
吉林省二ＯＯ七年在岗职工平均工资
广州城镇最低生活保障
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